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      給送禮找一個(gè)好理由
      發(fā)布人:www.tokyocoder.com 瀏覽: 發(fā)布時(shí)間:2013年8月7日
          現(xiàn)在的社會(huì)人們警惕心很高,對(duì)于他人免費(fèi)贈(zèng)送的東西十之八九會(huì)懷疑其動(dòng)機(jī),甚至?xí)J(rèn)為對(duì)方居心不良,因而不敢使用。
        有家飯店為了慶祝周年,舉辦咖啡券免費(fèi)贈(zèng)送活動(dòng),然而發(fā)出去數(shù)千張招待券,竟然沒有幾個(gè)人來,使得飯店大傷腦筋。為了招攬顧客而作的宣傳,競(jìng)遭到了意外的失敗,不知如何是好。
        其實(shí),只要略微改變方法即可,不妨采用問卷調(diào)查的方式贈(zèng)送咖啡招待券,問題內(nèi)容當(dāng)然越簡(jiǎn)單越好,或許會(huì)為大家所接受。
        人們都有愛貪小便宜的習(xí)慣,遇到大拍賣時(shí)便趕快去買,也不管購回的物品是否實(shí)用。然而,試吃、試飲之類的活動(dòng),卻往往使人為之卻步,擔(dān)心是否安全可靠,就像以前在路旁的免費(fèi)茶水,過去雖曾受大眾喜歡,但是,現(xiàn)在恐怕沒有人敢碰了,對(duì)于免費(fèi)的東西,在使用時(shí),免不了會(huì)產(chǎn)生強(qiáng)烈的心理阻力。
        給人送禮一定要有恰當(dāng)?shù)睦碛桑蝗粚?duì)方受之有愧。俗話說“天下沒有免費(fèi)的午餐”,如果經(jīng)常接受他人無故贈(zèng)送的禮品,則會(huì)產(chǎn)生心理上的負(fù)擔(dān),所謂“無功不受祿”就是這個(gè)道理。萬一對(duì)方提出要求,請(qǐng)你幫忙處理一些棘手的問題時(shí),你就很難回拒了。
        心理負(fù)擔(dān)的解除是很重要的,對(duì)企業(yè)來說,給予對(duì)方一個(gè)正當(dāng)?shù)乃投Y理由,例如接受訪問、問卷調(diào)查等,都可以掃除使用者的疑慮,而不會(huì)有被拒的情況。
        因此,送禮的時(shí)機(jī)宜自然,毫無理由的饋贈(zèng)絕非多多益善。老祖先創(chuàng)造了“禮節(jié)”一詞,恐怕也正是暗示“送禮要節(jié)制”,而不是沒道理的送,如果要送禮品,你需要考慮你送禮品的理由是否適當(dāng)。
        送禮必須送得有意義,例如朋友生日、同事結(jié)婚可以送上一份禮物,以表心意。但不能動(dòng)輒就送禮,這樣對(duì)方不但不會(huì)感激,還會(huì)感到你別有所圖。
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