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福利禮品
發(fā)布人:51搜禮網 瀏覽: 發(fā)布時間:2014年4月1日
福利禮品可以是各種實用的生活用品、創(chuàng)意小禮物,也可以是體現公司文化的其他禮物。禮物是一種語言和信號,它是含蓄的,卻令人終生難忘。一份貼心的員工福利禮品,送給勤勞的員工,慰問辛勤的員工和家屬,給生活添一份靚麗的色彩!
禮物,是溝通的使者!一份恰當的節(jié)日員工福利禮品,可以傳遞溫情祝福、表達真誠祝愿,有效提升員工對企業(yè)的忠誠度和增進員工家屬對企業(yè)的信任和了解。
公司取得的驕人成績,是全體員工共同奮斗努力的結果。一份引領時尚科技的福利禮品,送出對員工的祝福,與每一個為夢想而奮斗的優(yōu)秀員工相稱!
員工的需求是什么,是得到企業(yè)的認可、尊重、關懷,擁有歸屬感、安全感、自我實現感,企業(yè)送給員工的福利禮品具有這樣的情感傳遞屬性嗎?
節(jié)日福利禮品弱化了硬性數目的工資在員工心理的分量,強調個人在企業(yè)里的地位,而且有效地調動了員工的工作激情,團隊合作力。員工計算自身的價值時,往往多了一層情感支撐與維系。
企業(yè)通過福利禮品贈送活動表現對員工的關懷,激發(fā)員工敬業(yè)精神以及對企業(yè)的熱愛之情,進而打造企業(yè)的向心力與凝聚力,塑造和諧的企業(yè)環(huán)境。員工在選擇公司或者工作的時候,除了考慮薪酬、崗位以外,對公司的福利也會考慮進去,所以一個公司的福利好壞也能看出一個公司的發(fā)展水平。,
禮物,是溝通的使者!一份恰當的節(jié)日員工福利禮品,可以傳遞溫情祝福、表達真誠祝愿,有效提升員工對企業(yè)的忠誠度和增進員工家屬對企業(yè)的信任和了解。
公司取得的驕人成績,是全體員工共同奮斗努力的結果。一份引領時尚科技的福利禮品,送出對員工的祝福,與每一個為夢想而奮斗的優(yōu)秀員工相稱!
員工的需求是什么,是得到企業(yè)的認可、尊重、關懷,擁有歸屬感、安全感、自我實現感,企業(yè)送給員工的福利禮品具有這樣的情感傳遞屬性嗎?
節(jié)日福利禮品弱化了硬性數目的工資在員工心理的分量,強調個人在企業(yè)里的地位,而且有效地調動了員工的工作激情,團隊合作力。員工計算自身的價值時,往往多了一層情感支撐與維系。
企業(yè)通過福利禮品贈送活動表現對員工的關懷,激發(fā)員工敬業(yè)精神以及對企業(yè)的熱愛之情,進而打造企業(yè)的向心力與凝聚力,塑造和諧的企業(yè)環(huán)境。員工在選擇公司或者工作的時候,除了考慮薪酬、崗位以外,對公司的福利也會考慮進去,所以一個公司的福利好壞也能看出一個公司的發(fā)展水平。,
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