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端午節(jié)福利禮品攻略
發(fā)布人:禮域禮品網(wǎng) 瀏覽: 發(fā)布時(shí)間:2015年4月18日
每年的五月初五正是傳統(tǒng)的端午節(jié),提到端午節(jié)很多人首先想到的就是粽子,沒(méi)錯(cuò),端午吃粽子是中華各族人民都統(tǒng)一的習(xí)俗,除了吃粽子當(dāng)然還有其他的地方性特色的活動(dòng)。企業(yè)或單位在端午節(jié)都會(huì)給員工發(fā)放節(jié)日福利禮品,雖說(shuō)眾口難調(diào),但照顧到大部分員工的想法,我們?cè)谶x購(gòu)端午員工福利禮品時(shí)要考慮以下三個(gè)要點(diǎn):
第一、要實(shí)用實(shí)惠。
福利品的受贈(zèng)對(duì)象是本單位的員工,所以在禮品選擇上要注意關(guān)愛(ài)和務(wù)實(shí)的特性。要選用產(chǎn)品豐富的大包裝,這樣員工不僅會(huì)感受到領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)愛(ài),還能感受到單位積極務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)。
第二、要有精致的元素。
福利品也不能走實(shí)用實(shí)惠的極端,對(duì)產(chǎn)品包裝等不重視。福利品本身是單位對(duì)員工的一種人性化關(guān)懷,但粗糙的產(chǎn)品卻會(huì)給員工帶來(lái)負(fù)面的影響;所以在相同價(jià)位的基礎(chǔ)上,我們還是要多選擇那些包裝等細(xì)節(jié)方面精致一些的產(chǎn)品,更顯出我們對(duì)員工細(xì)致周到的關(guān)愛(ài);
第三、既要有創(chuàng)意又有新意。
雖然員工對(duì)端午福利禮品的期望并不高,但年年發(fā)粽子,也會(huì)審美疲勞。端午節(jié)不是“粽子節(jié)”,不僅僅是發(fā)完粽子,回家煮了吃就完了,還有一些更有意義的風(fēng)俗習(xí)慣,比如佩香囊、掛鐘馗、懸艾草、灑雄黃、競(jìng)龍舟等等。企業(yè)還可以來(lái)組織相關(guān)集體活動(dòng),5月份正值天氣不冷不熱,外出旅游的最佳時(shí)機(jī),一起到郊外放松下心情,踏青,感受美好生活,或者是借著這個(gè)契機(jī),讓員工以及他的家人更多地關(guān)注健康。
總之,好的福利禮品既要準(zhǔn)確的傳遞公司的關(guān)愛(ài),又要滿足員工對(duì)于禮品功能和心理需求,這需要在禮品需求分析上多下功夫。,
第一、要實(shí)用實(shí)惠。
福利品的受贈(zèng)對(duì)象是本單位的員工,所以在禮品選擇上要注意關(guān)愛(ài)和務(wù)實(shí)的特性。要選用產(chǎn)品豐富的大包裝,這樣員工不僅會(huì)感受到領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)愛(ài),還能感受到單位積極務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)。
第二、要有精致的元素。
福利品也不能走實(shí)用實(shí)惠的極端,對(duì)產(chǎn)品包裝等不重視。福利品本身是單位對(duì)員工的一種人性化關(guān)懷,但粗糙的產(chǎn)品卻會(huì)給員工帶來(lái)負(fù)面的影響;所以在相同價(jià)位的基礎(chǔ)上,我們還是要多選擇那些包裝等細(xì)節(jié)方面精致一些的產(chǎn)品,更顯出我們對(duì)員工細(xì)致周到的關(guān)愛(ài);
第三、既要有創(chuàng)意又有新意。
雖然員工對(duì)端午福利禮品的期望并不高,但年年發(fā)粽子,也會(huì)審美疲勞。端午節(jié)不是“粽子節(jié)”,不僅僅是發(fā)完粽子,回家煮了吃就完了,還有一些更有意義的風(fēng)俗習(xí)慣,比如佩香囊、掛鐘馗、懸艾草、灑雄黃、競(jìng)龍舟等等。企業(yè)還可以來(lái)組織相關(guān)集體活動(dòng),5月份正值天氣不冷不熱,外出旅游的最佳時(shí)機(jī),一起到郊外放松下心情,踏青,感受美好生活,或者是借著這個(gè)契機(jī),讓員工以及他的家人更多地關(guān)注健康。
總之,好的福利禮品既要準(zhǔn)確的傳遞公司的關(guān)愛(ài),又要滿足員工對(duì)于禮品功能和心理需求,這需要在禮品需求分析上多下功夫。,
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